職員個人信用調查

一般企業在人員招募時，只能以履歷上提供的資訊作為任用標準，但如果有些人若是刻意偽造某些資訊，一時之間也不好發現，如果只是一般職務，企業所要承擔的問題不大，可若是擔任企業的核心要職，極有可能引狼入室，讓企業機密遭盜取，損失慘重，所以在評選人員時，若適時透過徵信社的工商徵信協助，能幫助企業排除有心人士的利用，是一項不錯的選擇。

通常企業在要確認合作對象的優劣時，不會光是從整體印象評估，因為要確定對方公司的營運狀況，以及人事調動方式，才能避免遇到空頭公司，以防讓自己損失，又無法討回公道，但若自行調查耗費人力成本，而且工商徵信是需要專業技術才能完成的，所以事先預防的最佳方法，就是委託徵信社執行工商徵信任務，確認合作對象的詳細資料，做出準確的判斷，故尋求專家協助是必要的步驟。

在傷害之前，往往都會去避免受到傷害，尤其是被信賴之人所傷，那傷痛可說是非常難以痊癒。要想在傷害之前，處理這一類麻煩，那麼就必須要去尋求工商徵信服務，來幫助自己處理更多事情，也能尋求更多的方法來對待之。

而處理方法的實行，以下有建議可行：

1.尋找公正、信賴的工商徵信服務的公司。

2.提供調查人的基本資料。

3.述說整體事件的來龍去脈。

4.把有利關係的人事物都交代清楚，不管是猜測還是質疑的對象，這些都是可提出來去檢視的。